Atividades: Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais; Realizar divulgação de vagas em diferentes canais; Triagem de currículos conforme perfil da vaga; Contato com candidatos para agendamento de entrevistas; Apoio na condução de entrevistas individuais ou coletivas; Atualização de planilhas e sistemas de controle de vagas; Suporte às demandas administrativas do setor de RH. Requisitos: Ensino médio completo (desejável cursando Psicologia, RH ou áreas afins); Vivência em RH ou Recrutamento e Seleção. Boa comunicação e organização; Facilidade para lidar com grande volume de vagas e candidatos; Conhecimento básico em pacote Office. Experiência prévia com vagas operacionais; Benefícios: -. VT -. VR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior