Apoio nas rotinas de admissão, demissão e controle de documentos; Organização e manutenção de arquivos físicos e digitais de colaboradores; Apoio no controle de ponto, benefícios e férias; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas básicas de RH; Suporte nas atividades administrativas do setor de Recursos Humanos; Apoio em processos internos e demandas gerais do RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte