Sobre a área Atuação voltada para a integração e acompanhamento da jornada de locação após a assinatura do contrato, com foco na gestão patrimonial, relacionamento com clientes e cumprimento das rotinas contratuais. Principais responsabilidades Realizar a integração de novos locadores e locatários após a formalização dos contratos Manter relacionamento próximo, contínuo e estratégico com os locadores Conduzir processos de rescisão contratual e baixa de administração, quando necessário Acompanhar diariamente os prazos de vencimento e renovação de contratos Contatar locatários e formalizar renovações contratuais Monitorar inadimplência e realizar abertura de sinistros Atuar nas demandas de manutenção, conforme previsto em contrato e na Lei do Inquilinato Garantir a atualização correta de registros e controles nos sistemas internos Atuar de forma preventiva para minimizar conflitos e ruídos de comunicação entre as partes Requisitos Ensino médio completo Graduação em andamento ou concluída será considerada um diferencial Conhecimento da Lei do Inquilinato Experiência prévia com locação imobiliária e/ou gestão patrimonial Boa comunicação, organização, proatividade e senso de responsabilidade Remuneração e benefícios Salário: 2.385,68 Benefícios: Vale-transporte Vale-alimentação Plano de saúde Day off Jornada de trabalho Segunda a sexta-feira: das 9h às 18h Sábado: das 9h às 13h Se quiser, posso:

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Lei do Inquilinato
• proatividade
• senso de responsabilidade
• Comunicação

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Celular Corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte