Descrição das atividades que o profissional irá realizar Acompanhamento de projeções individuais e resultados gerais Conferir e delegar tarefas operacionais e administrativas Desenvolver e capacitar equipe de vendas e staff individualmente Dominar e aplicar as técnicas de vendas Acompanhar relatórios de vendas e indicadores vendas Orientar e aplicar treinamento de indicadores vendas Elaborar e gerir escala de colaboradores Treinamento de produtos Reuniões de equipe – feedbacks de performance Seleção de novos colaboradores Visual merchandising – seguir rigorosamente orientações do Departamento de VM Recebimento e conferência de produtos Requisitos Profissional com experiência como gerente de vendas de lojas de varejo Ter experiência em gestão de pessoas - equipe de 5 ou mais colaboradores Ter estabilidade na função Escolaridade: Ensino médio Completo Boa prática com sistema de varejo e fechamento de caixa Comportamentais: Perfil diplomático Ser motivador Ser resiliente Ambicioso Ser pontual

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos