0032/2026 – SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA (SESI) – Pomerode Antes de realizar sua inscrição, leia atentamente as informações contidas neste Comunicado de Processo Seletivo. Cargo: Atendente de Cafeteria I Salário: R$ 2.223,71 Carga horária: 220 horas/mês Horário: A definir, conforme demandas da unidade Escolaridade: Ensino Fundamental Completo Experiência mínima: 06 (seis) meses em atendimento ao cliente e atividades de abertura e fechamento de caixa Local de atuação: Pomerode Tipo de contrato: Mensalista Prazo do contrato: Indeterminado Modalidade do Processo Seletivo Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente. Durante o período de recebimento de currículos até a divulgação do resultado final, ocorrerão seletivas conforme a demanda, incluindo a realização da etapa de Avaliação Prática. Os candidatos que realizarem a inscrição e forem aprovados na Avaliação Curricular serão convocados por e-mail ou telefone, conforme dados cadastrados no currículo, para participação na etapa de Prova Composta (Estudo de Caso + Entrevista). No momento da convocação serão informados data, local e horário da etapa, que ocorrerá de forma presencial. Avaliação Prática O candidato receberá um texto relacionado à função e deverá elaborar um breve relato descrevendo suas experiências profissionais e sua identificação com a vaga. Tempo para elaboração do relato: aproximadamente 10 minutos Posteriormente, o candidato será submetido a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, baseada em situações do cotidiano do ambiente de trabalho. A entrevista será realizada mediante comprovação de alfabetização do candidato. Informações Importantes Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação previamente definida; O candidato deverá ser claro e objetivo na descrição de suas experiências profissionais; Experiências não relacionadas aos requisitos da vaga não serão consideradas; Serão consideradas exclusivamente as informações constantes no currículo cadastrado no site Pandapé; Currículos anexados não serão avaliados. Número de Vagas Cadastro de reserva (0 vagas). Observação: desconsiderar o enunciado que informa 01 vaga, pois trata-se de exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção. Benefícios Plano de Saúde (UNIMED); Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI; Vacina antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis e Residência; Plano de Previdência Privada (FIESCPrev); Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Auxílio creche; Vale-transporte; Alimentação no local de trabalho; Vale alimentação. Etapas do Processo Seletivo Recebimento de currículos; Avaliação Curricular; Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista): Tempo para resolução do estudo de caso: 10 minutos; Entrevista com duração aproximada de 20 minutos; Resultado final. A descrição detalhada das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo, bem como no Cronograma de Divulgação. Critérios de Avaliação Comunicação e interação; Segurança Alimentar; Trabalho colaborativo; Proatividade. Nota Final A Nota Final (NF) será obtida conforme a seguinte fórmula: NF = Avaliação Prática (AP) Responsável: Cleyton Bertoldi E-mail: cleyton.c.bertoldi@sesisc.org.br

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

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