Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o papel de Coordenador(a) de Vendas em nossa equipe. Este cargo é fundamental para otimizar e expandir nossas operações de vendas, garantindo a satisfação do cliente e o crescimento sustentável da empresa. O Coordenador(a) de Vendas será responsável por liderar e supervisionar a equipe de vendas, estabelecer metas e estratégias de vendas, e garantir a execução eficiente dos planos de vendas. Será necessário desenvolver e manter relacionamentos com clientes, identificar novas oportunidades de negócios, e garantir que os objetivos de vendas sejam atingidos. Experiência em gestão de equipes de vendas, com histórico de atingimento e superação de metas é essencial. O candidato deve possuir habilidades de comunicação e negociação avançadas, além de uma compreensão profunda do mercado e das tendências de vendas. Você deve ter uma formação superior em Administração, Marketing ou área correlata. Certificações em gestão de vendas ou marketing são um diferencial. Conhecimento em ferramentas de gestão de relacionamento com o cliente (CRM) é altamente desejável. Se você é uma pessoa motivada, com uma mentalidade de crescimento e uma paixão por vendas, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e faça parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e a inovação. A oportunidade é CLT, com benefícios competitivos e um ambiente de trabalho que promove o bem-estar e o crescimento profissional. Se você está pronto para assumir um novo desafio e fazer a diferença, candidate-se agora e faça parte dessa jornada de sucesso.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano

Habilidades

• Formação em Gestão Comercial, Marketing ou Administração Conhecimentos básicos em Excel e sistemas de gestão Experiência anterior em vendas internas / centrais de vendas Vivência com vendas B2B, preferencialmente em distribuidoras