1. Elaborar planos e estratégias de vendas para alcance dos objetivos da área; 2. Definir metas individuais e coletivas para a equipe de televendas; 3. Acompanhar indicadores de desempenho (KPI's) e propor melhorias contínuas; 4. Atuar no desenvolvimento, capacitação e motivação da equipe de vendedores; 5. Garantir o cumprimento de scripts, políticas comerciais e padrões de atendimento; 6. Realizar a gestão do funil de vendas, identificando oportunidades e pontos de melhoria; 7. Promover ações para aumento de conversão e retenção de clientes; 8. Relacionar-se com outras áreas (marketing, logística, financeiro) para assegurar a eficácia dos processos; 9. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios

• Comissões
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte