Como é trabalhar na Grant Thornton? Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe. Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento. Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença. Faça parte da nossa equipe! Principais Responsabilidades/Atividades  Executar os trabalhos de investigação interna, análise documental e conclusões, com autonomia e iniciativa;  Realizar análise de documentos, fluxos, registros eletrônicos e bases de dados para identificação de indícios, padrões e riscos;  Elaborar relatórios executivos, apresentações e papéis de trabalho com clareza, objetividade e rigor técnico;  Demonstrar conhecimento de conceitos de investigação interna e boas práticas de compliance;  Demonstrar habilidade de planejamento e organização do trabalho;  Habilidade e clareza na comunicação verbal e escrita, incluindo a elaboração de relatórios, apresentações e papéis de trabalho;  Ter atuado na área de Compliance, Investigação e/ou Disputas, especialmente na parte de investigações internas;  Experiência mínima de 1 ano com procedimentos de investigações internas como análise de dados, gestão do canal de denúncias, background check/due diligence, revisão de documentos eletrônicos, entre outros.  Familiaridade com legislações anticorrupção e frameworks de integridade (Lei 12.846, FCPA, UK Bribery Act, Sapin II, ISO 37001/37301/37302/37308);  Familiaridade em avaliações de Programas de Integridade/Compliance, revisão de políticas, análise e gestão de riscos de Compliance, gestão de terceiros, treinamentos e ações de conscientização;    Formação Acadêmica  Ensino superior completo nas áreas de formação: Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Segurança da Informação, Tecnologia da Informação, Comércio Exterior, Relações Internacionais e áreas correlatas.    Conhecimentos  Pacote Office Avançado;  Inglês Intermediário/Avançado;  Ferramentas de e-discovery e análise forense serão diferenciais.  Disponibilidade para viagens eventuais a depender do escopo da investigação. Habilidades e atitudes desejáveis Visão analítica/crítica e capacidade de resolução de problemas; Disponibilidade para viagens; Organização; Comunicação assertiva; Bom relacionamento interpessoal; Comprometimento; Confidencialidade; Integridade e Ética Profissional; Liderança e Gestão de Equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Economia; Ensino Superior, Comércio exterior; Ensino Superior, Direito; Ensino Superior, Engenharia da computação; Ensino Superior, Tecnologia da Informação; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior
• Inglês (Intermediário)

Habilidades

• Background check
• Canal de Denúncias
• Compliance
• Due diligence
• Investigação corporativa
• Investigação interna
• PLD