Como é trabalhar na Grant Thornton? Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe. Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento. Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença. Faça parte da nossa equipe! Principais Responsabilidades/Atividades Liderar e gerenciar projetos de investigação, e outras matérias relacionadas a área, garantindo execução técnica, aderência metodológica e entrega dentro de prazo e budget; Definir escopo, estratégias investigativas, metodologias e abordagens de coleta/análise de evidências; Conduzir ou supervisionar entrevistas investigativas sensíveis, incluindo situações envolvendo liderança; Liderar o desenvolvimento de soluções técnicas e metodológicas aplicadas às investigações; Revisar relatórios, papéis de trabalho e apresentações, assegurando qualidade e aderência às metodologias da firma; Monitorar indicadores financeiros dos projetos e apoiar na gestão estratégica da área; Elaborar propostas técnicas e comerciais, apoiando o desenvolvimento de negócios; Supervisionar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo capacitação e disseminação de conhecimento; Interagir Atuar como principal ponto de contato com clientes e stakeholders de nossos clientes (ex. Jurídico, RH, Compliance), garantindo alinhamento e conformidade, conduzindo reuniões executivas, apresentações de achados e alinhamentos estratégicos; Revisar relatórios, papéis de trabalho e apresentações, assegurando qualidade e aderência às metodologias da firma; Monitorar indicadores financeiros dos projetos e apoiar na gestão estratégica da área; Zelar pela confidencialidade e integridade das informações tratadas. Formação Acadêmica Graduação completa em Direito, Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. Conhecimentos Experiência consistente em projetos de investigação, compliance, disputas ou auditoria; Habilidades analíticas, técnicas, financeiras e interpessoais; Capacidade de liderança, gestão de múltiplos projetos e definição de prioridades; Excelente comunicação verbal e escrita (relatórios podem ser testados); Conhecimento de normas regulatórias e boas práticas de integridade; Fluência em inglês; Experiência prévia em consultorias; Certificações como CFE, CCEP-I ou similares. (desejável). Habilidades e atitudes desejáveis Visão analítica/crítica e capacidade de resolução de problemas; Disponibilidade para viagens; Organização; Comunicação assertiva; Bom relacionamento interpessoal; Comprometimento; Confidencialidade; Integridade e Ética Profissional; Liderança e Gestão de Equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Economia; Ensino Superior, Direito; Ensino Superior, Tecnologia da Informação; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior
• Inglês (Avançado)

Habilidades

• Background check
• Canal de Denúncias
• Compliance
• Due diligence
• Investigação corporativa
• Investigação interna
• PLD