Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo sua ambientação à cultura, políticas e processos da empresa.; Assegurar o correto cadastro e registro dos novos colaboradores no processo de admissão, garantindo a conformidade com os procedimentos internos; Apoiar na organização e inclusão dos documentos admissionais na plataforma zelando pela correta armazenagem e fácil acesso às informações; Acompanhar e colaborar na execução das ações relacionadas à celebração de datas comemorativas, promovendo o engajamento e o clima organizacional; Monitorar e atualizar, sempre que necessário, o organograma das áreas de operações e suporte, mantendo a estrutura organizacional atualizada e acessível; Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas, fornecendo orientações e encaminhando demandas aos setores responsáveis de forma eficiente; Manter compromisso rigoroso com as normas internas e com o desempenho das práticas de Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente (QSHE). Benefícios: -. vale alimentação -. restaurante no local -. Plano Odontológico -. transporte fretado -. PLR -. Wellhub -. Plano de saúde -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior