Zap contabilidade, contrata Trainee Contábil para a área de Recursos Humanos em Ribeirão Preto com o seguinte perfil:   Se você é um profissional focado nas tarefas, versátil e que gosta de aprender constantemente, então essa é a sua oportunidade!  O que você precisa para participar do processo seletivo:  Ter disponibilidade para trabalhar em Ribeirão Preto-SP; Cursando a partir do 3° ano ou recém-formado em Ciências Contábeis;  Experiência na área de recursos humanos atuando com múltiplos CNPJ em escritório de contabilidade;  Experiência comprovada nas rotinas contábeis da área de recursos humanos, fechamento e obrigações acessórias exigidas pelo governo no tocante das empresas lucro real, presumido e simples nacional;  Conhecimento em legislação trabalhista e contábil;  Noções e vivência com o pacote Office e de informática;     Perfil analítico, focado nas tarefas e proativo;  Será considerado como diferencial:  Possuir CRC ativo;  Principais atividades  Realizar os processos contábeis relacionados a folha de pagamento, benefícios e custos operacionais para os clientes da carteira;  Acompanhar as legislações trabalhistas e contábeis, garantindo que todas as transações estejam em conformidade com as normas vigentes;  Realizar atendimento aos clientes;  Garantir a conformidade com as normas trabalhistas e contábeis vigentes para os clientes da empresa;  Atendimento de obrigações acessórias pertinentes ao cargo;    Apoiar na revisão de processos contábeis e na implementação de melhorias para a eficiência operacional;  Realizar demais atividades pertinentes ao cargo;  Jornada de trabalho e Remuneração Contrato de Trainee de 1 ano com possibilidade após esse período de assumir o cargo de Contador Júnior. Horário: De segunda a sexta-feira das 8h00 às 18h com 1h12 de intervalo para almoço. Salário fixo compatível com o mercado Benefícios: Vale Alimentação + Vale Transporte (não desconta o 6%) Benefícios: -. Possibilidade de crescimento profissional -. Vale Transporte (não desconta o 6%) -. Vale Alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Agilidade e proatividade
• Atendimento ao cliente
• Concentração
• Conhecimento em legislação trabalhista e contábil
• Detalhismo
• Dinamismo
• Experiência comprovada nas rotinas contábeis da área de recursos humanos, fechamento e obrigações acessórias exigidas pelo governo
• Experiência na área de recursos humanos atuando com múltiplos CNPJ em escritório de contabilidade
• Foco nas tarefas
• Noções e vivência com o pacote Office e de informática
• Organização
• Perfil Analítico
• Raciocínio Lógico
• Seguir regras e processos