conhecimentos práticos em rotinas de RH, legislação trabalhista, folha de pagamento, férias, horas extras, técnicas de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e gestão de benefícios.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)