Empresa parceira está em busca de um(a) Analista de R&S para conduzir processos seletivos para vagas efetivas, estágio e jovem aprendiz. Principais desafios: Conduzir triagens, entrevistas e processos seletivos de ponta a ponta, assegurando agilidade e qualidade na entrega; Atuar com hunting de candidatos e estratégias de atração ativa, ampliando a assertividade no preenchimento das vagas; Desenvolver ações de atração para jovens e estudantes; Realizar alinhamentos consultivos com empresas parceiras; Orientar estagiários e aprendizes ao longo da jornada; Garantir agilidade, assertividade e experiência de alto padrão; Alimentar dados e informações, acompanhar indicadores, prazos e metas de recrutamento. Perfil esperado: Experiência em recrutamento e seleção. Foco em resultados, fechamento de vagas e cumprimento de metas. Organização, senso de urgência e comunicação clara e efetiva. Interesse em atuar com jovens, estudantes e mercado corporativo. Diferenciais: Vivência em agente de integração e conhecimento da legislação de Estágio e Aprendizagem. Remuneração e condições contratuais: Remuneração e comissionamentos, compatíveis com o mercado. Vale-Transporte Vale-Alimentação Tipo de contrato: PJ Pessoas interessados(as): Envie seu currículo para o e-mail: ?? sandramattos.orgconsultoria@gmail.com Benefícios: -. Comissões -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• comunicação
• foco em resultados
• organização
• recrutamento e seleção