Principais responsabilidades • Apoiar a organização e execução de treinamentos técnicos e comportamentais (logística, convocação, lista de presença, materiais e avaliações); • Controlar indicadores de treinamento (horas treinadas, presença, avaliação de reação e custos); • Apoiar os ciclos de avaliação de desempenho (abertura, comunicação, acompanhamento de prazos e suporte aos gestores); • Contribuir com ações de clima organizacional e engajamento (campanhas internas, comunicação e eventos); • Apoiar projetos de onboarding e integração de novos colaboradores; • Atualizar controles, planilhas e relatórios da área de DHO; • Apoiar a elaboração de materiais (apresentações, comunicados, guias e conteúdos de desenvolvimento); • Dar suporte a gestores e colaboradores em temas relacionados a desenvolvimento, PDI e trilhas de aprendizagem.   Requisitos: *Ensino Superior ou cursando em Psicologia, Adm ou afins; *Conhecimento em Excel Intermediário Benefícios: -. VA -. VT -. PLANO DE SAÚDE -. ELETROCLUB -. PLANO ODONTO -. SEGURO DE VIDA -. PPR -. WELLHUB -. CLUBE DE DESCONTOS

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior