?? Analista de RH (Foco em R&S e T&D) Setor: Gestão e Manutenção de Frotas / Veículos Pesados Local: São Paulo & Osasco - SP/ (Próximo ao Metrô) ?? Sobre Nós Somos especialistas em manter o Brasil em movimento. Atuamos há mais de 50 anos com prestação de serviços para frotas e veículos pesados e sabemos que a excelência do nosso serviço depende da qualificação e do engajamento do nosso time. Buscamos um Analista de RH que entenda a dinâmica do setor de transportes e logística para impulsionar nossos resultados. ?? Seus Principais Desafios Recrutamento e Seleção (R&S): Conduzir processos seletivos para cargos operacionais diversos (Técnicos eletricistas, Instaladores) e administrativos/comerciais (Analistas, Vendedores). Realizar hunting ativo em plataformas especializadas e redes de contatos do setor automotivo/logístico. Garantir um processo de integração (Onboarding) que engaje o colaborador desde o primeiro dia. Implantar indicadores da área (Time-to-hire, Turnover de experiência, Custo por contratação). Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento junto aos gestores. Mapear gaps de competências técnicas (novas tecnologias, direção defensiva, processos internos). Apoiar a estruturação de Plano de Desenvolvimento Individual e avaliação de desempenho. Acompanhamento da rotina da equipe (Gestão de Ponto e Remunerações). ??? O que buscamos (Requisitos) Formação superior em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência no setor de transportes, logística ou automotivo (diferencial competitivo). Experiência em recrutamento de perfis técnicos/operacionais. Perfil dinâmico, com boa comunicação para lidar com diferentes públicos (da oficina à diretoria). Conhecimento em indicadores de RH (Absenteísmo, Turnover, Eficácia de Treinamento). ?? Pacote de Benefícios Salário competitivo (até R$ 4.593,00). Almoço, VT/Auxílio Combustível e VA. Seguro de Vida e Academias Total Pass.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior