Prospecção ativa de candidatos (LinkedIn, grupos, plataformas). Triagem de currículos e pré-seleção. Agendamento e apoio nas entrevistas. Organização de leads e atualização de planilhas. Envio de mensagens, follow-up e controle semanal de indicadores. Divulgação de vagas semanalmente. Apoio na condução de treinamentos de integração e treinamentos básicos de RH (ética, postura, dress code). Cursando RH, Administração ou Psicologia. Interessados enviar currículo para: impulserhconsultoriagmailcom Interesse real em atuar com Recrutamento & Seleção. Organização, proatividade e boa comunicação. Vontade de aprender e se desenvolver no setor imobiliário.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Só estágios

Habilidades

• disposição para aprender
• proatividade
• Comunicação