Salário: R$ 2.452,00 Benefícios: - Vale Alimentação R$ 450,00 - Vale Refeição R$ 31,08/dia - Vale Transporte - Convênio Médico - Convênio Odontológico - Participação nos Lucros - Previdência Privada - Gym Pass - Programas internos de treinamento e desenvolvimento Tipo de Contrato: Efetivo - CLT Pré-requisitos: - Ensino Médio completo. - Possuir CNH categoria B (mínimo 2 anos). - Conhecimento em mecânica de veículos. - Disponibilidade para atuar nos fins de semana e feriados. Resumo das atividades: - Contribuir para a qualidade da frota nas filiais e zelar pelo bom funcionamento da mesma, visando a satisfação dos clientes por meio da elevada qualidade dos carros disponíveis para o aluguel e reduzir custo e improdutividade da filial. - Identificar, definir e agendar junto a área técnica os serviços a serem realizados pelos fornecedores, através da conferencia do carro devolvido pelo cliente com avaria e ou problemas mecânicos, registrando as fotos das avarias; - Realizar a auditoria diária dos carros, mediante controle dos carros em sistema, lançando os dados, conferindo as informações e registrando as situações de quilometragem improdutiva (RKI); - Realizar o inventário da frota, por meio da contagem física dos carros, confrontando com relatórios sistêmicos, apontando e corrigindo inconsistências; - Dirigir os carros da companhia para abastecimento, movimentação entre agências e entrega aos clientes, mediante observação das normas de trânsito e dos procedimentos pré estabelecidos. Horário: A agência funciona 24hs - Escala 6x1, folga durante a semana, uma vez por mês aos domingos. 44 horas semanais. Local de trabalho: Aeroporto - Porto Alegre Benefícios: -. Gympass -. Auxílio creche -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Vale-transporte -. Participação nos lucros -. Vale-refeição -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Foco em resultados, foco no cliente, cultura da qualidade, liderança, tomada de decisão, comunicação, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e resiliência.
• Visão sistêmica, capacidade de realização/energia, auto-motivação, capacidade de aprender a aprender, resistência as frustrações, negociação, organização e planejamento.