Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de RH - Departamento Pessoal para atuar na gestão de uma equipe responsável pelos serviços de Departamento Pessoal, garantindo a execução eficiente dos processos, conformidade legal e desenvolvimento do time de RH. Esse(a) profissional terá papel estratégico e operacional, atuando tanto na supervisão das rotinas de DP quanto na gestão de pessoas, assegurando qualidade, prazos e melhoria contínua dos processos. Responsabilidades Supervisionar e orientar a equipe de RH/Departamento Pessoal Garantir a correta execução das rotinas de DP: admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias, afastamentos e benefícios Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária Realizar a gestão de indicadores, prazos e qualidade dos serviços prestados Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe Atuar na melhoria e padronização de processos de RH Interface com outras áreas e apoio à liderança quando necessário Requisitos Formação Ensino Superior Completo Experiência prévia com Departamento Pessoal; Vivência com liderança e gestão de equipes de RH será um diferencial; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP será um diferencial; Perfil organizado, proativo e com boa comunicação; Experiência com sistemas de folha de pagamento será um diferencial; Informações adicionais Regime de trabalho híbrido Vale alimentação: R$ 770,00 (Por mês aproximadamente) Jornada de segunda a sexta-feira Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional Benefícios: -. Convênio com Universidades -. Seguro de Vida -. Udemy -. Convênio com escolas de idiomas -. Wellhub -. Vale Transporte -. Vale Alimentação/Refeição -. Auxílio creche -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Cálculo de Férias
• Cálculo de Rescisão
• Folha de Pagamento
• Gestão
• Microsoft Excel
• Organização
• SAP
• Supervisão
• Teams