Realizar admissões, atualizações cadastrais e desligamentos.  Apoiar o cálculo da folha mensal, férias, 13º e rescisões.  Administrar ponto eletrônico (cadastros, ajustes, fechamento, relatórios).  Controlar benefícios e apoiar conciliações.  Emitir demonstrativos e preparar documentação para auditorias.  Atender colaboradores e gestores, garantindo clareza e organização das rotinas de DP. Benefícios: -. Vale Refeição -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Atenção aos detalhes
• Boa comunicação
• Ética
• Organização
• Senso de urgência e responsabilidade
• Trabalho em equipe