Estamos procurando um(a) Coordenador(a) Contábil para integrar a equipe Contábil em uma empresa de consultoria/assessoria contábil. Para esta função, é fundamental gerenciar e supervisionar as atividades contábeis e garantir conformidade com normas e legislações vigentes. Buscamos um perfil com capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por gerenciar e supervisionar as atividades contábeis da empresa. As responsabilidades de Coordenador Contábil incluem: Coordenar a equipe contábil e garantir a execução correta das rotinas. Gerenciar uma carteira de clientes de alta complexidade (indústrias com alto faturamento e complexidade). Prover suporte técnico e coordenação à equipe. Elaborar e analisar demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (SPED Contábil (Sistema Público de Escrituração Digital Contábil), SPED Fiscal (Sistema Público de Escrituração Digital Fiscal), ECD (Escrituração Contábil Digital), ECF (Escrituração Contábil Fiscal), DCTF (Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais), DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte), entre outras). Implementar melhorias nos processos contábeis e controles internos. Apoiar auditorias internas e externas. Atuar como referência técnica para a equipe e demais áreas. Orquestrar e desenvolver a equipe contábil, garantindo o cumprimento de prazos e a entrega de atividades complexas. Requisitos: Formação superior completa em Ciências Contábeis (Obrigatório). Conhecimento no sistema Domínio (Obrigatório). Experiência comprovada na área contábil e em funções de liderança (Obrigatório). Experiência em consultoria/assessoria contábil, com vivência em diversos segmentos (indústria, comércio, serviço) (Obrigatório). Capacidade de gestão de equipe e tomada de decisão (Obrigatório). Alta maturidade, inteligência emocional, resiliência e serenidade (Obrigatório). Habilidade tecnológica e mentalidade digital (contabilidade sem papel, uso de ferramentas, importação de extratos) (Obrigatório). CRC (Conselho Regional de Contabilidade) Ativo (Obrigatório). Experiência em atendimento a auditorias (não realizando auditoria) (Desejável). Remuneração e benefícios: Remuneração competitiva com o mercado, a ser discutida durante o processo seletivo. Outras informações: Modelo de Trabalho: Híbrido em São Paulo. Inicialmente, Home Office (HO) às sextas-feiras, com possibilidade de evolução para um rodízio de dias alternados (1 ou 2 dias de HO) ainda no primeiro semestre, não mantendo a sexta-feira fixa. Tipo de Contrato: PJ (Pessoa Jurídica) Condições de Trabalho: Segunda a quinta-feira: 08h às 18h; Sexta-feira: 08h às 17h. Presença obrigatória para coordenação do time durante o horário comercial padrão, com flexibilidade de horário sendo uma exceção. Localização Principal: São Paulo, Bairro Jabaquara.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior