Descrição das atividades: Atuar na coordenação dos processos de planejamento estratégico da organização, apoiando a definição de diretrizes, objetivos estratégicos, metas e indicadores corporativos. Será responsável por consolidar informações provenientes das diversas áreas da empresa, acompanhar a execução do plano estratégico e apoiar a liderança na análise de resultados, desvios e oportunidades de melhoria. Desenvolver relatórios gerenciais, apresentações executivas e análises de desempenho organizacional. Atuar na condução de ciclos de planejamento, revisões periódicas de estratégia, análise de cenários e apoio à tomada de decisão. Trabalhar de forma transversal com áreas como finanças, operações, RH e comercial, garantindo alinhamento entre estratégia e execução.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior