A Vin Service está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal Júnior com perfil estratégico, dinâmico e comunicativo para integrar o nosso time de Recursos Humanos. Procuramos um(a) profissional comprometido(a), com bom relacionamento interpessoal e foco em organização e conformidade legal. Principais Responsabilidades Realizar processos de admissão de colaboradores; Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre legislação trabalhista e procedimentos internos; Manter a atualização cadastral dos colaboradores; Executar o arquivamento de documentos físicos; Realizar o levantamento e envio de documentações para auditorias e audiências trabalhistas; Efetivar transferências de colaboradores entre postos no sistema; Auxiliar no tratamento e fechamento do ponto eletrônico; Realizar lançamentos de afastamentos, licenças e atestados no sistema. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Pós-graduação será considerada um diferencial; Conhecimento em Excel intermediário; Conhecimento em eSocial e encargos sociais; Domínio da legislação trabalhista e convenções coletivas; Experiência sólida no sistema Alterdata; Experiência comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de facilities ou terceirização. Perfil Desejado Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e relacionamento interpessoal; Proatividade e senso de responsabilidade; Capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas. Benefícios: -. plano de saúde -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Vale-refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Excel
• Excelente comunicação verbal e escrita
• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção