PROPÓSITO: Planejar, ministrar e avaliar treinamentos técnicos, práticos e comportamentais voltados para colaboradores da mineração de ouro, assegurando o desenvolvimento de competências necessárias para a operação segura, eficiente e em conformidade com normas internas, legislações vigentes e padrões de qualidade da empresa.   RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Elaborar planos de treinamento alinhados às necessidades da operação e às exigências legais (NRs, Normas Internas, Procedimentos Operacionais). Ministrar treinamentos teóricos e práticos sobre equipamentos, processos de desenvolvimento, segurança operacional, meio ambiente e saúde ocupacional. Conduzir reciclagens e capacitações obrigatórias, mantendo registros atualizados de participação e desempenho dos colaboradores. Acompanhar e avaliar o desempenho prático dos treinandos em campo, reforçando padrões operacionais e de segurança. Apoiar na integração de novos colaboradores, transmitindo informações sobre cultura organizacional, regras de segurança e procedimentos operacionais. Desenvolver e atualizar materiais didáticos, simuladores e recursos visuais para apoio às capacitações. Garantir conformidade com exigências legais, auditorias internas e externas, e requisitos de certificações (ISO, OHSAS, etc.). Monitorar indicadores de treinamento e propor melhorias contínuas. Realizar analise falhas operacionais junto ao time de manutenção e operação de mina.    REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Formação técnica em Mineração, Mecânica, Elétrica, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas.  Experiência prática em mineração de ouro, preferencialmente em operações subterrâneas. Conhecimento avançado em normas regulamentadoras e práticas de segurança no trabalho. Habilidade para conduzir treinamentos práticos e teóricos com diferentes públicos. Boa comunicação, didática e capacidade de motivar equipes. Disponibilidade para atuar em campo e em diferentes turnos, conforme necessidade. Experiencia comprovada na operação com equipamento de perfuração (Epiroc Simba M4CEpiroc Simba S7; Sandvik DL-331; Sandvik DL-421; Sandvik DL-431; Sandvik DL-321).  Conhecimento técnico dos principais componentes dos equipamentos Epiroc Simba M4CEpiroc Simba S7; Sandvik DL-331; Sandvik DL-421; Sandvik DL-431; Sandvik DL-321.    Competências Comportamentais: Foco em segurança e prevenção de acidentes. Liderança e capacidade de influenciar positivamente. Organização e planejamento. Proatividade e adaptabilidade. Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Mineração; Curso Técnico