Atividades: Divulgar as vagas de acordo com a descrição de cargo e briefing realizado com o gestor, anunciando as vagas nas plataformas de recrutamento e seleção e redes sociais. Realizar a triagem de currículos. Agendar entrevistas, garantindo que os candidatos sejam informados dos detalhes do processo seletivo. Solicitar a documentação dos candidatos para cadastro dos candidatos. Realizar o parecer de entrevista dos candidatos e demais avaliações realizadas. Manter contato com candidatos para dar feedback sobre o status do processo seletivo. Acompanhar os gestores nas entrevistas e negociar o fechamento das vagas, indicando o candidato mais assertivo dentro do perfil. Responder pelo SLA das vagas. Requisitos: Graduação em andamento ou completa em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas; Experiências nas atividades; Disponibilidade para trabalhar presencial; Disponibilidade de início imediato; Fácil acesso Av Dom Pedro II (Porto Alegre). Benefícios: -. Vale transporte -. Vale alimentação -. Auxílio combustível

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Conhecimento em criação de cards
• Microsoft Excel
• Plataforma Pandapé
• Recrutamento e seleção
• Sistema Sólides