Realizar o controle e fechamento do ponto eletrônico (espelhos, banco de horas, atestados). Lançar e conferir proventos e descontos na folha de pagamento. Executar processos de admissão, rescisão e controle de férias. Organizar e manter atualizados os prontuários dos colaboradores. Administrar benefícios (VT, VR, VA, entre outros): solicitação, manutenção e atualização junto aos fornecedores. Prestar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas e orientações relacionadas aos benefícios e rotinas administrativas. Conduzir processos seletivos: alinhamento de perfil, triagem, entrevistas, testes e integração de novos colaboradores. Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento organizacional. Acompanhar acordos coletivos, convenções e dissídios. Garantir o alinhamento das práticas internas à legislação trabalhista vigente. Atuar na matriz, com responsabilidade de realizar coberturas pontuais das rotinas de RH nas clínicas em casos de ausência de outros analistas; Atividades de Comunicação Interna, clima e outros acompanhamentos com as Clínicas. Atuar presencialmente como RH nas clínicas durante cobertura de férias e ausências dos respectivos RHs locais quando necessário. (É impreterível disponibilidade para trabalho presencial em diferentes localidades na região metropolitana de São Paulo) Requisitos: Experiência anterior generalista em RH. Boa comunicação, Confidencialidade, organização e senso de responsabilidade. Experiencia com Protheus será um diferencial;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior