Curte liderar times comerciais e bater metas com estratégia, não só na força bruta? Essa vaga de Supervisor de Vendas é para você. Você vai atuar em uma empresa em crescimento, com operação estruturada e espaço real para propor melhorias. Seu papel será garantir performance do time, qualidade no atendimento ao cliente e previsibilidade de resultados. Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas. Desdobrar metas, monitorar indicadores e propor planos de ação. Acompanhar funil de vendas e garantir ritmo de prospecção e fechamento. Apoiar negociações estratégicas e relacionamento com clientes-chave. Implementar e padronizar processos comerciais e uso de CRM. Realizar reuniões de resultado, feedbacks e treinamentos. Atuar em parceria com Marketing e outras áreas para alavancar resultados. Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Supervisor, Coordenador ou Líder de Vendas. Histórico comprovado de atingimento de metas e gestão de indicadores (KPI’s). Vivência com gestão de times comerciais (internos, externos ou inside sales). Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e negociação. Domínio de ferramentas básicas de CRM e pacote Office/Google Workspace. Perfil mão na massa, foco em resultado e habilidade de comunicação clara.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Atuação prévia em ambientes de alto crescimento (scale-up, expansão regional).
• Experiência em Gestão de Pessoas
• Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Vivência com metodologias comerciais (SPIN, FUNIL, PIPELINE, OKRs).