PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Organização e agenciamento de agendas internas Alinhamento e acompanhamento de comunicação por e-mail Contato com setor de contabilidade para demandas operacionais Apoio na organização de atividades administrativas Colaboração com a equipe em processos REQUISITOS: Até 1 ano de experiência (aberto a juniores experientes) Ensino Superior (completo ou em andamento) em TI, Administração, Contabilidade, Gestão Bons conhecimentos de informática (pacote Office) Boa comunicação e conversação Noções de rotinas contábeis (diferencial) COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Organização Proatividade Comunicação Trabalho em equipe Adaptabilidade Criatividade BENEFÍCIOS: Vale-transporte Vale alimentação/refeição Plano de saúde e odontológico (após 3 meses) Evolução salarial anual com base em plano de desenvolvimento Bônus/Variável de acordo com metas atingidas REGIME: CLT | MODELO: Presencial PRETENSÃO SALARIAL: A pretensão salarial deverá ser informada pelo candidato no formulário. PROCESSO SELETIVO (): Análise de currículo Entrevista presencial Análise psicológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte