Responsabilidades e atribuições Cálculo de pagamentos de domésticos, autônomos e pró-labore; Emissão de CND e CRF; Envio e acompanhamento de tabelas e eventos do eSocial; • Cálculo da folha de pagamento, encargos sociais e impostos; Processamento de férias, rescisões e 13º salário; Apuração de horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade; Controle de jornada por meio de ponto manual e eletrônico; • Recrutamento e seleção; • Admissões, demissões, afastamentos e retornos pelo INSS; Abertura de CAT; Gestão de benefícios: vale-transporte, assistência médica e odontológica, vale-refeição e alimentação; Homologações junto à DRT, sindicatos e escritório contábil; Atendimento a fiscalizações e auditorias; Transmissão de CAGED, SEFIP, INSS, FGTS, IRRF e DCTFWeb; Controle e recolhimento de contribuições sindicais, assistenciais, associativas e confederativas; Benefícios: -. Vale-transporte -. Seguro de vida -. Cesta básica -. Convênio odontológico -. Convênio médico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Atendimento a fiscalizações
• Conhecimento das obrigações legais (FGTS, INSS, IRRF, DCTFWeb)
• Conhecimento em controle de ponto
• Domínio de eSocial e rotinas trabalhistas
• Experiência com admissões, demissões e INSS
• Experiência sólida em Departamento Pessoal
• Gestão de benefícios
• Vivência em folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e 13º