Atividades Principais: Folha de Pagamento. Encargos de folha (DCTF-Web, FGTS digital, e-Cac e DET). Cálculo de Férias. Dispensa: realizar a dispensa, cálculo de rescisão e homologar. Recrutamento e Seleção triagem de currículos e processo seletivo junto ao supervisor da área. Cadastro de colaboradores: cadastro inicial e atualizar prontuários. Treinamento e Desenvolvimento: verificar a necessidade de treinamentos e aplicá-los, incluindo integração de novos colaboradores. Envios de eventos pelo e-Social. Benefícios: Conferencia de boleto e NF, inclusão e exclusão. Arquivar documentações no prontuário físico e digital para consultas. Ponto eletrônico. Distribuir recibos de pagamentos aos colaboradores. Elaborar relatórios mensais com planilhas e gráficos. Requisitos: Ensino superior ou técnico completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Sólida experiência prévia na função. Conhecimentos de Excel nível intermediário. Experiência com sistema TOTVS Protheus. Perfil proativo, ético, ágil na resolução de problemas, atento aos detalhes, discreto, dinâmico, ter boa oratória e gostar de falar em público. Horário: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00. Salário: R$ 4.500,00 mensais. Benefícios: Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde (coparticipação) e Plano Odontológico (coparticipação).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos