Atividades : gestão de benefícios e apoio nas rotinas administrativas do setor. Realizar a administração dos benefícios corporativos: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale-transporte, vale-refeição e vale alimentação. Fazer o acompanhamento de movimentações (inclusões, exclusões, alterações cadastrais) junto às operadoras/parceiros. Apoiar no controle e conferência de faturas e relatórios relacionados a benefícios. Auxiliar nos processos da área de Administração de Pessoal, como admissões, férias, desligamentos e atualizações cadastrais. Atuar como ponto de apoio nas rotinas administrativas do time, garantindo a organização e o bom andamento dos processos. Dar suporte nas demais demandas operacionais do setor. Experiência prévia em rotinas administrativas, especialmente com gestão de benefícios. Conhecimento básico/intermediário em processos de Administração de Pessoal. Organização, atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação. Domínio do pacote Office (principalmente Excel). Benefícios: -. VR ou VA , Convênio médico/Odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilitada para pessoa com deficiência