Assistente de Departamento Pessoal (DP) Empresa de grande porte do segmento de Venda e Locação de Bens de Capital, localizada em Belo Horizonte/MG (Região do Barreiro/Jatobá), busca profissional para integrar sua equipe de Recursos Humanos com foco em rotinas de Departamento Pessoal. ?? Objetivo do Cargo Prestar suporte operacional e administrativo em todas as frentes de Departamento Pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e a excelência no atendimento aos colaboradores. ?? Principais Responsabilidades Gestão de Jornada: Controle de ponto eletrônico e manual, análise de banco de horas e horas extras de acordo com a legislação vigente. Benefícios: Suporte na gestão e movimentação de benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Planos de Saúde e Odontológico). Ciclo de Férias: Controle de vencimentos, programação, cálculo e emissão de avisos e recibos de férias. Processos de Desligamento: Apoio em rescisões, emissão de guias (GRRF), conectividade social e eventos de desligamento no eSocial. Atendimento ao Colaborador: Esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista básica. Suporte Previdenciário: Apoio em processos relacionados ao INSS, afastamentos e lançamentos no eSocial. ? Requisitos Necessários Formação: Ensino Superior em curso ou concluído em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência: Vivência sólida nas rotinas de DP citadas acima (Ponto, Férias, Benefícios e Rescisão). Conhecimentos: Legislação Trabalhista e Previdenciária básica; familiaridade com o sistema eSocial. Informática: Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para controles de planilhas). Perfil: Organização impecável, atenção aos detalhes, discrição no trato de informações confidenciais e boa comunicação interpessoal. ?? Diferenciais Experiência prévia com o sistema ERP Totvs Protheus (Módulo SIGAGPE). ?? Benefícios e Modelo de Trabalho Modelo: Presencial (Segunda a Sexta, das 08h às 17h48). Remuneração: Salário compatível com o mercado (CLT). Pacote de Benefícios: Auxílio Refeição (R$ 32,00/dia), Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida, Incentivo Educacional (Programa de Bolsas) e GymPass (Wellhub).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior