Principais Responsabilidades: Conduzir os processos de recrutamento e seleção em larga escala, especialmente para posições operacionais da Adecco; Liderar e coordenar a atuação das Assistentes de RH, distribuindo tarefas, acompanhando desempenho e prestando suporte técnico e orientação contínua; Apoiar a liderança da operação em gestão de pessoas e ações de engajamento; Acompanhar indicadores: absenteísmo, turnover e produtividade junto as HRAs da Adecco; Garantir a execução dos processos de onboarding, integração, controle de ponto, em conjunto com as HRAs; Ser a principal ponte entre a operação local e o time corporativo da Adecco, assegurando adesão às políticas, normas e cultura organizacional;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior