gociação, é comunicativo(a) e quer atuar com produtos que fazem parte da rotina de milhares de pessoas? Esta vaga é para você! Estamos buscando profissionais para prestação de serviço em atendimento ativo via telefone e WhatsApp, com foco em negociação de:  Seguros Residenciais Seguros de Saúde Serviços automotivos como tags de pedágio e estacionamento Sobre a operação:  A empresa é uma cooperativa que oferece soluções em seguros residenciais, planos de saúde e serviços automotivos, incluindo tags para veículos semelhantes a sistemas de pedágio eletrônico. Com sede em Curitiba, atua como cooperativa de consumo, proporcionando proteção veicular, assistência residencial e planos de saúde focados em um atendimento de alta qualidade e personalizado para seus associados. O que esperamos de você: Boa comunicação verbal e escrita Perfil comercial com foco em resultados Agilidade e organização no atendimento Desejável experiência anterior com vendas por telefone ou atendimento ativo. REQUISITOS Acima de 18 anos; Ensino médio completo, desejável cursando Graduação; Desejável experiência com vendas ativas e atendimento ao cliente (telefone/WhatsApp); Habilidade com informática básica e digitação; Desejável ter atuado em operações de contact center, em operações que exigem boa Argumentação e Negociação Ter disponibilidade para trabalhar no Bairro Portão em Curitiba das 09h00 as 17h12 Remuneração variável creditada em cartão Mastercard de até 700,00 reais, conforme atingimento das métricas; • Vale transporte para o deslocamento residência trabalho;   • Vale refeição/alimentação R$ 13,30/dia flexível (VA ou VR), ajustável a cada 6 meses;   • Convênio médico Grupo GNDI com cobertura para dependentes, com custo compartilhado pela empresa;   • Tele saúde com consultas mensais em várias especialidades, incluindo psicologia;   • Convênio odontológico com diversas opções de cobertura após 90 dias;   • Auxílio farmácia com cartão Senff, descontado em folha;   • Auxílio creche - valor R$ 340,00 para crianças até 30 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 30 meses de idade com o valor de R$ 341,00. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo); • Care: Programa de apoio gratuito e sigiloso para colaboradores e dependentes, disponível 24h por dia. Oferece suporte profissional em questões emocionais, familiares, previdenciárias, compulsões, perdas, benefícios sociais, nutrição e outras dificuldades do dia a dia; • TotalPass: - Cuide da Sua Saúde! Oferecemos para todos os colaboradores após 45 dias de contratação, com acesso a serviços de nutrição, saúde mental, exercícios e bem-estar. Inclui também dependentes e amigos no plano; • Campanhas motivacionais e prêmios em dinheiro ou produtos;   • Clube de descontos com parcerias variadas;   • Eventos como o Dia D para diversão e descontração;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos