?? Principais responsabilidades: Supervisionar, orientar e motivar a equipe de vendas; Acompanhar metas, indicadores e resultados da equipe; Apoiar negociações estratégicas e fechamento de vendas; Garantir a qualidade do atendimento ao cliente; Elaborar relatórios de desempenho e planos de ação; Participar de treinamentos, reuniões e ações comerciais. ? Requisitos: Ensino médio completo; Boa comunicação, organização e capacidade de liderança; Perfil proativo, estratégico e focado em resultados; Facilidade para trabalhar sob metas e pressão. ?? O que oferecemos: Comissões e premiações por desempenho da equipe; Oportunidade de crescimento profissional; Treinamentos e suporte contínuo; Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. ?? Se você tem perfil de liderança, paixão por vendas e busca novos desafios profissionais, venha fazer parte do nosso time! Benefícios: -. Plano de carreira -. Premiações -. Trabalhe perto de onde mora -. Sorteios -. Possibilidade de ganhos

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência