Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento Pleno para atuar no processamento completo da folha, encargos e admissões/demissões da SourceHub e do grupo ScanSource Brasil, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Será responsável pela análise de inconsistências, fechamento mensal e atendimento às áreas internas e colaboradores. Responsabilidades e Atribuições: Alinhar com seus pares/parceiros para que as informações que impactam a folha, como Ponto, registro de novos colaboradores, benefícios e movimentações sejam incluídas dentro dos prazos e de forma correta; Assegurar o cumprimento das regras/legislação trabalhistas relacionados as informações de Folha de pagamento aplicados a todos os funcionários a nível Brasil; Calcular, lançar pagamentos e descontos necessários, e conferir a Folha de Pagamento do adiantamento e do fechamento mensal, conferindo com o checklist vigente; Enviar para o banco e financeirocom as devidas aprovações todos os pagamentos, de Folha, Férias, Rescisões, Encargos (DCTFWeb) e outros. Garantidos que os mesmos sejam realizados dentro dos prazos legais; Garantir que as informações de folha sejam enviadas para o e-Social dentro dos prazos legais; Enviar e Garantir o reporte da folha com o contábil mensalmente; Acompanhar, revisar, informar e garantir a aplicação de todas a CCTs e Acordos com os sindicatos; Realizar a gestão do Empréstimo consignado e seus respectivos descontos em folha de pagamento; Responder e apoiar a Auditoria em todas as informações solicitadas; Envio de informações de RT (Reclamatórias trabalhistas) via e-Social. Requisitos e Qualificações: Experiência de 2 a 4 anos na área de folha de pagamento; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (Desejável Sênior) Sistemas de pagamentos de encargos: E-cac, FGTS Digital, entre outros Conhecimento avançado em: E-Social, DCTFWeb: Sistema de Folha de Pagamento, e Legislação Trabalhista: Intermediário Excel Intermediário Power BI Básico Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o praticado no mercado; Vale alimentação e/ou vale refeição ( 40,00 por dia); Vale transporte ou auxílio estacionamento; Plano de Saúde AMIL; Plano odontológico; Modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 dias home office); Programa de Participação nos Resultados, conforme atingimento de metas; Day Off no mês de aniversário; Seguro de vida.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Inglês (Intermediário), Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Bônus por resultado
• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte