Aqui está o texto revisado, com linguagem mais estratégica, fluidez e impacto comercial: ?? O Grupo VIA NOBRE está em expansão Estamos buscando profissionais de alta performance para fortalecer nosso time comercial. Se você possui perfil hunter, energia para venda ativa, paixão por prospecção e negociação, e deseja atuar com um portfólio completo de serviços terceirizados, essa oportunidade é para você. Vagas abertas: • Analista Comercial Júnior (CLT) • Analista Comercial Sênior (CLT ou PJ) ?? Principais responsabilidades • Prospectar ativamente novos clientes de médio e grande porte • Conduzir o ciclo completo de vendas, da prospecção ao fechamento • Diagnosticar necessidades e estruturar soluções comerciais personalizadas • Elaborar, negociar e apresentar propostas comerciais • Gerenciar carteira de clientes estratégicos, visando expansão e retenção • Analisar indicadores comerciais, forecast e performance de vendas • Atuar em conformidade com políticas comerciais, contratos e normas internas • Contribuir para a melhoria contínua dos processos comerciais ? Requisitos • Experiência em vendas B2B, preferencialmente em serviços de facilities • Histórico consistente de atingimento de metas • Perfil hunter, com forte capacidade de negociação e fechamento • Vivência com CRM e gestão de pipeline • Disponibilidade para atuação externa e viagens, quando necessário ?? Competências comportamentais • Visão estratégica e orientação para resultados • Autonomia, maturidade profissional e senso de responsabilidade • Comunicação clara, persuasiva e profissional • Capacidade de influenciar decisões e construir relacionamentos comerciais ?? Remuneração • Júnior: R$ 2.301,00 + comissão • Sênior: Remuneração a combinar + comissão ?? Modelo de trabalho • Híbrido • São Bernardo do Campo – SP ?? Benefícios (CLT) • VA/VR flexível • Auxílio home office • Plano de saúde após 3 meses • Plano odontológico • Seguro de vida • Wellhub (antigo Gympass) • Convênio Sesc • Day off no aniversário ? Perfil esperado • Vivência em vendas de serviços, preferencialmente B2B • Perfil hunter, comunicativo e orientado a metas • Organização, disciplina comercial e postura profissional • Para a posição sênior, experiência comprovada em negociação e fechamento ?? Envio de currículos: rh@grupovianobre.com.br Assunto: Analista Comercial Júnior ou Analista Comercial Sênior

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Comunicação
• negociação
• vendas