Atuar com o levantamento de informação do ponto de venda, realizar as análises dos comportamentos dos vendedores, verifica o que está errado para aplicar as mudanças, supervisiona as necessidades de treinamento do ponto de venda, cumpri regras estabelecidas pela empresa, confere saídas e entradas de mercadorias e estoque bem como notas fiscais, acompanha serviços terceirizados, mapeia setor de risco, orienta funcionários e clientes, confere entrada e saída de funcionários, supervisiona a limpeza, realiza relatórios, confere mecanismos, resolve de conflitos fazendo o acompanhamento dos caixas, supervisionando o fechamento fazendo relatórios, trabalhando sobre escala e revezamento de horários, atender ao público, atender telefone, efetuar vendas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Ajuda de custo
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Bônus por resultado
• Comissões
• Refeição no local
• Vale-transporte