Oportunidade de emprego - Gerente de Pós-Venda - Concessionária Você é um gestor movido por números e resultados? Estamos buscando um líder para assumir uma oficina de alto fluxo em uma concessionária de prestígio. O cenário é ideal: nossa loja já atinge os principais indicadores da montadora. Seu desafio será manter a excelência e alavancar a rentabilidade. Por que esta vaga é para você? Comissionamento agressivo na Mão de Obra: Pagamos 8% sobre serviços (Mecânica e Funilaria), acima da média de mercado. Segurança inicial: Valor garantido nos seus primeiros 4 meses para você se adaptar com tranquilidade. Se vender mais, leva o maior valor. Autonomia: Contratação PJ com gestão focada em entregas. Suas responsabilidades: Gestão de pátio e produtividade técnica. Acompanhamento diário de venda de peças (balcão e oficina) e acessórios. Manutenção dos índices de qualidade (Nota de satisfação do cliente). Pacote de Remuneração: Fixo Base + Comissões (Peças, Acessórios e Serviços). Bonificações por KPIs batidos. Estimativa de ganhos atrativos e reais dependendo da performance. Modelo de Trabalho: Prestação de Serviços (PJ). Horário Comercial. Sistema de descanso flexível (3x de 10 dias ao ano). Para se candidatar à vaga envie seu currículo para o WhatsApp: (62) 99974-9005 ou pelo e-mail: vagas@rhprojettar.com.br Benefícios: -. Comissões atrativas -. Premiações por performance

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• Análise de DRE / P&L
• Estratégias de Vendas
• Excel Intermediário/Avançado
• Gestão de Estoque
• Gestão de Oficinas
• Gestão de Pós-Venda
• Gestão de Processos
• Indicadores de Performance
• KPIs de Pós-Venda
• Liderança de Equipes
• Negociação
• Planejamento Operacional
• Satisfação do Cliente (CSI)
• Sistemas de Gestão (DMS)
• Venda de Peças e Acessórios