Principais atividades: calcular e processar folha de pagamento, férias, 13º, rescisões, encargos e contribuições; gerar e transmitir as informações obrigatórias como E-social, FGTS digital, DCTFWeb; controle e gestão de ponto, realizando lançamentos de HE, faltas, atrasos atestados, etc; administrar a saúde ocupacional dos colaboradores controlando ASO´s, licenças, afastamentos, acidentes de trabalho, etc; processar e controlar benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica, etc); conduzir processos seletivos de vagas operacionais, administrativas e técnicas: triagem, agendamento, entrevistas e retorno aos candidatos; Requisitos: ensino superior Contábeis, Administração, RH ou áreas afins; experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal; conhecimento em legislação trabalhista e cálculos de folha; conhecimento em Excel (nível básico a intermediário); Regime de trabalho presencial de segunda a sexta, das 8hs às 17h48 com 1h de intervalo. Benefícios: VT, VA, Plano de saúde e odontológico (após 3 meses), Day Off, estacionamento e cozinha no local, seguro de vida, descontos em atividades esportivas. Salário: 2.875,76

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte