O Grupo Mult é um dos maiores grupos na representação de veículos nos estados do Espírito Santo e Minas Gerais. Buscamos e valorizamos talentos, pessoas com personalidade, força de vontade e determinação. ?? Responsabilidades e Atribuições :  Realizar fechamento de folha de pagamento, cálculo de férias e rescisões, e apuração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, e- Social). Executar e acompanhar rotinas de admissões, desligamentos e controle de ponto eletrônico. Gerir e atualizar cadastros de colaboradores, benefícios e movimentações internas. Oferecer suporte técnico aos demais membros da equipe, garantindo a conformidade dos processos. Apoiar auditorias internas e externas, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente. Manter integração com os setores de RH e Financeiro para alinhamento das informações de pessoal. ?? Requisitos :  Formação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência com rotinas completas de Departamento Pessoal, incluindo folha, encargos e eSocial. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Domínio de Excel e sistemas de folha . Desejável vivência em concessionária ou grupos empresariais de médio a grande porte. Benefícios: -. Ticket Alimentação -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Vale Transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Comprometimento e foco em resultados
• Discrição no trato com informações sigilosas
• Organização e atenção aos detalhes
• Perfil colaborativo e capacidade de liderança técnica