Objetivo: Apoiar a estruturação da área de Gente através da digitalização, organização e indexação de dossiês físicos de funcionários, garantindo a confidencialidade e integridade das informações trabalhistas.  Atividades Principais: Preparação de Documentos: Receber, conferir e ordenar documentos físicos de admissão, férias, rescisão e demais documentos trabalhistas antes da digitalização. Digitalização (Scanning): Operar scanners para converter documentos físicos em arquivos digitais de alta qualidade. Indexação e Indexação de Dados: Nomear e organizar os arquivos digitais conforme a padronização estabelecida para facilitar a busca rápida. Gestão de Confidencialidade: Garantir o sigilo total das informações durante todo o processo de manuseio e digitalização, seguindo protocolos internos. Organização de Arquivo Físico: Realizar a transferência de documentos físicos para caixas de arquivo morto organizadas, seguindo tabelas de temporalidade (tempo de guarda exigido por lei). Validação de Dados: Conferir se o documento digitalizado corresponde fielmente ao documento físico, garantindo a integridade da informação. Apoio Administrativo: Auxiliar a equipe de RH em demandas operacionais pontuais. Benefícios: -. Programas de diversidade e voluntariado -. Vale Transporte -. Assistência médica -. Bebê a bordo – Licença maternidade estendida de 6 meses -. Seguro de Vida -. Vale Alimentação -. Credencial de estacionamento sem custo -. Gympass -. Vale Refeição -. Dia mais que feliz – day off no aniversário -. Licença Paternidade - para aquele que se torna papai, 5 dias em casa com seu bebê -. Auxílio creche -. Descontos com instituições parceiras -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Só estágios

Habilidades

• Confidencialidade: Alto senso de responsabilidade no manuseio de documentos sensíveis. Organização: Atenção aos detalhes para evitar erros na digitalização e classificação. Informática: Domínio básico do pacote Office (Excel para planilhas de controle) e