Realizar o processamento de rescisões em grande volume, garantindo conformidade com a legislação vigente e os prazos estabelecidos; Utilizar o sistema ADP para cálculo e conferência de verbas rescisórias, assegurando a correta aplicação das regras trabalhistas; Executar e apoiar os demais processos da área de Administração de Pessoal, como admissões, férias, folha de pagamento e benefícios; Analisar e validar documentações rescisórias, assegurando a correta aplicação dos procedimentos internos e exigências legais; Atender e prestar suporte aos clientes internos, esclarecendo dúvidas sobre cálculos rescisórios, homologações e direitos trabalhistas; Elaborar relatórios e indicadores da área utilizando Excel intermediário/avançado, incluindo tabelas dinâmicas e gráficos

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos