?? Principais atividades: Apoiar nas rotinas de admissão, demissão e controle de ponto; Auxiliar no fechamento da folha de pagamento e obrigações acessórias; Manter atualizados os cadastros de colaboradores e arquivos de documentos; Apoiar nas ações de recrutamento e seleção, integração e treinamentos; Dar suporte nas comunicações internas e eventos do setor de RH. ?? Requisitos: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins); Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista; Habilidade com planilhas e sistemas de gestão (ERP será um diferencial); Boa comunicação, organização e sigilo profissional. ?? Condições de trabalho: Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h; Regime: CLT – Presencial; Local: Itajaí, bairro Itaipava ?? Benefícios: Plano de saúde Refeição na empresa Vale alimentação Day OFF após 12 meses de empresa Convênio com o SESC Estacionamento gratuito

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Atendimento ao público
• Excel