Realizar processos de recrutamento e seleção Realizar integração de novos colaboradores Realizar avaliações de desempenho Atuar na resolução de conflitos internos Manter atualizados os registros de colaboradores Apoiar nas rotinas de departamento pessoal
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Encarregado em Recursos Humanos - Departamento Pessoal