Responsabilidades: Gerenciar processos de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores. Realizar e acompanhar as integrações de novos colaboradores, garantindo adaptação e alinhamento à cultura da empresa. Administrar headcount, controle de ponto, férias, afastamentos e benefícios. Conduzir processos de admissão de colaboradores. Apoiar na avaliação de desempenho e plano de cargos & salários. Gerar relatórios de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional etc.). Colaborar em projetos estratégicos de RH (retenção de talentos, melhoria de clima e cultura organizacional). Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência generalista em RH/DP. Conhecimento em legislação trabalhista. Boa comunicação, proatividade e organização. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Experiência com sistema de RH será diferencial. Residir na região de Pouso Alegre. Salário: R$ 3.200,00 Benefícios: VT ou fretado + VR R$ 27,00 por dia Após efetivação: benefícios Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 07h às 17h OU Das 08h00 às 17h48 (segunda a sexta)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos