Coordenação e supervisão: Gerenciar a equipe de vendas e garantir que todos os processos sejam seguidos corretamente. Treinamento e motivação: Treinar novos funcionários e motivar a equipe para alcançar as metas de vendas. Gestão de estoque: Controlar o inventário, reposicionar produtos e negociar com fornecedores. Planejamento estratégico: Definir metas de vendas, promoções e ações para atrair clientes. Desenvolvimento de colaboradores: Identificar talentos e promover um ambiente de trabalho engajado e produtivo. Um bom gerente de loja de shopping deve ter habilidades de liderança, capacidade de adaptação e visão analítica para superar desafios e se manter competitivo no mercado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos