O(a) Supervisor(a) de Vendas será responsável por liderar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e assegurando o alinhamento entre a equipe de vendedores e a gestão da empresa. Atuará diretamente no acompanhamento de resultados, desenvolvimento do time e melhoria contínua dos processos comerciais. Principais Responsabilidades Liderar, orientar e desenvolver a equipe de vendas; Acompanhar metas, indicadores de desempenho e resultados diários/mensais; Atuar como ponte entre a equipe comercial e a gestão; Realizar planejamento comercial e acompanhamento de ações estratégicas; Monitorar relatórios e propor melhorias nos processos de vendas; Apoiar negociações estratégicas e atendimento a clientes; Garantir execução das estratégias comerciais no mercado; Identificar oportunidades de crescimento e expansão de vendas. Perfil Comportamental Liderança e comunicação assertiva; Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão; Forte foco em resultados; Resiliência e empatia na gestão de pessoas; Organização e proatividade. Pré-requisitos Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas); Experiência com gestão de equipe comercial; Vivência na área de vendas; Experiência no segmento de bebidas será considerada diferencial; Conhecimento em indicadores de performance e gestão por metas; Domínio do Pacote Office; CNH válida e disponibilidade para atuação externa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Comunicação assertiva
• Dominio do pacote office
• Foco em resultados
• Gestão de pessoas
• Liderança
• Organização
• Proatividade