Estamos em busca de um(a) Analista de Fraudes Biométricas Júnior para atuar na análise e mitigação de riscos, garantindo a segurança dos processos por meio de avaliações criteriosas e decisões rápidas. Responsabilidades Analisar dados e informações de risco recebidas para avaliação manual de fraudes biométricas; Identificar inconsistências, divergências e padrões suspeitos, propondo ajustes quando necessário; Registrar análises, decisões e evidências de forma clara, organizada e rastreável; Atuar em colaboração com outras áreas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de prevenção à fraude; Reportar fraudes ao time de forma estruturada, identificando recorrências e comportamentos fraudulentos. Requisitos Perfil analítico, com forte atenção aos detalhes e senso crítico; Capacidade de interpretar dados e informações de forma objetiva; Organização e boa comunicação para reportes claros e eficientes; Conhecimento básico em ferramentas de análise de dados como Excel, Power BI, Google Sheets, entre outras; Alta disponibilidade de horários, com capacidade de atuar com rapidez e senso de urgência, considerando a necessidade de ações quase imediatas; Facilidade para trabalhar com dados sensíveis e tomar decisões sob pressão. Diferenciais Experiência prévia com análise de fraudes, risco ou segurança da informação; Vivência em ambientes dinâmicos e orientados a dados; Conhecimento em biometria ou processos de autenticação. Modelo de contratação Contratação PJ Bônus equivalente a um salário anual Descanso remunerado de 30 dias Vaga 100% presencial em nosso escritório no Brooklin, São Paulo.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior