Atua na área operacional e administrativo do setor de recursos humanos, facilitando processos de recrutamento e seleção (triagem e agendamentos), admissão/desligamento, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e atendimento aos funcionários.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos