Principais responsabilidades: Desenvolver e executar a estratégia comercial do grupo, alinhada aos objetivos de crescimento e posicionamento institucional. Atuar diretamente na prospecção ativa, geração de leads qualificados, reuniões comerciais e fechamento de contratos. Conduzir vendas consultivas de serviços complexos, com diagnóstico aprofundado das necessidades do cliente. Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe comercial, garantindo alta performance e previsibilidade de resultados. Gerenciar o pipeline de vendas, forecast, metas e indicadores comerciais. Participar ativamente da negociação, estruturação e supervisão de contratos comerciais. Analisar mercado, concorrência e tendências para apoiar decisões estratégicas e expansão de negócios. Atuar de forma integrada com as áreas técnica, jurídica e institucional do grupo. Requisitos e qualificações: Sólida experiência em gestão comercial sênior, com histórico comprovado em vendas B2B consultivas. Vivência prática em prospecção, negociação e fechamento de negócios (perfil executivo, hunter e operacional). Experiência na venda de serviços profissionais (jurídicos, contábeis, administrativos, consultorias ou correlatos). Forte capacidade analítica para leitura de mercado, indicadores e tomada de decisão estratégica. Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes comerciais. Domínio em gestão e negociação de contratos comerciais. Excelente comunicação, postura executiva e capacidade de relacionamento com decisores.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior